人力资源

HUMAN RESOURCES

人力资源
  • 项目经理

    岗位职责:1.有相关招投标代理工作经验,熟悉政府采购、建设工程业务流程,负责招投标代理项目全过程;2.熟悉现行国家、省、市政府采购、建设工程等招标法律法规;3.具有有一定的社会资源且能够进行相关客户资源的定期维护及后期开拓能力;4.熟悉招标代理业务基本流程,能够独立完成编制采购方案,采购文件,发布公告,组织开、评标、定标、合同签订及资料归档等;5.有一定的部门团队管理及人员培养经验;岗位要求:1.有一定的对内对外沟通能力,具有一定的文字功底;2.3-5年以上招标相关领域工作经验,有政府采购、建设工程招标工作经验者

  • 项目助理

    岗位职责:1.有相关招投标代理工作经验,熟悉政府采购、建设工程业务流程,负责招投标代理项目全过程辅助;2.熟悉现行国家、省、市政府采购、建设工程等招标法律法规;3.熟悉政府采购代理、建设工程项目招标代理操作流程,能协助项目经理完成招标文件的独立编制采购方案、采购文件、发布公告、组织开、评标、定标、合同签订及资料归档等;岗位要求:1.大专以上水平;2.1-3年以上招标相关领域工作经验,有政府采购、建设工程招标工作经验者优先;3.工作认真、仔细、有责任心、有一定的对内对外沟通能力、富有团队合作精神;4.练操

  • 造价工程师

    岗位职责:熟悉掌握国家相关法律法规政策1.能够完成工程量清单、招标控制价的编制及审核工作,熟悉济南市内控制价备案流程;熟悉工程跟踪审计、结算审计流程;具备全过程造价管理与咨询的能力。2.参与相关业务的洽谈并对合同签署提出建设性意见;3.熟练掌握造价咨询业务的实施状态,全方位了解确定各专业方向,钻研专业方向问题及解决;岗位要求:1.大专及以上学历,土木工程、工程管理、机电安装、暖通、工民建等相关专业;2.具有2年以上造价领域工作经验,具备一级注册造价工程师证书(土木建筑工程、安装工程专业),具有建筑工程审计经

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